Verloop van de zoektocht

Wanneer uw organisatie nood heeft aan een nieuwe medewerker, bent u bij ons aan het juiste adres. Ervaren consultants zorgen ervoor dat de juiste kandidaat op de juiste plaats komt … en blijft.
Uw bedrijf en haar cultuur komen van bij de start duidelijk in beeld.

Samen met u stellen we een accurate job- en profielomschrijving op. We leggen vanaf het begin de focus op de vereiste persoonlijke en professionele competenties. Wij focussen ons niet enkel op de job inhoud, ook uw bedrijfscultuur en –structuur worden besproken en geanalyseerd. Door een grondige aanpak bij aanvang, krijg je een correcte pré-selectie en een kwalitatief eindresultaat.

Wij staan in voor een kritische analyse van de vacature, het kwalitatieve verloop van de aanwervingsprocedure én de follow-up van de nieuwe werknemer. U hoeft enkel op het einde van ons selectieproces te kiezen tussen een aantal topkandidaten!

U kan eveneens rekenen op degelijk en eerlijk advies over de meest geschikte recruteringsmethodiek om uw vacature in te vullen (advertentie, database search, direct en executive search, …).

Interesse in een samenwerking?
Laat het ons weten via Peggy.janssens@unitedtalent.be
of bel +32 2 253 40 11